Björn Graf Bernadotte im Austausch über Zukunft und Gemeinwohl

Wirtschaftsjunioren informieren sich auf der Mainau

Konstanz. Bereits zum vierten Mal fand die erfolgreiche Gesprächsreihe SeeTypen der Wirtschaftsjunioren Konstanz-Hegau statt, bei welcher die Mitglieder des Vereins mit erfolgreichen Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Region zusammengebracht werden, um im exklusiven Rahmen ins Gespräch zu kommen und sich zu unternehmerischen Themen auszutauschen.

Mit Björn Graf Bernadotte, der gemeinsam mit seiner Schwester Bettina Gräfin Bernadotte die Geschicke der Mainau GmbH leitet, konnten die Wirtschaftsjunioren Konstanz-Hegau erneut einen besonders engagierten und bekannten Unternehmer aus der Region für ihre Gesprächsrunde gewinnen.

So ist die Mainau GmbH nicht nur Betreiberin der Blumeninsel, sondern setzt sich mit der Lennart- Bernadotte-Stiftung auch für Soziales, Wissenschaft und Kultur ein. In Zeiten, in denen sich Unternehmen immer stärker auf ihre Umwelt- und Sozialverantwortung konzentrieren, nimmt die Mainau GmbH somit eine Vorreiterrolle ein.

Im Rahmen eines Interviews in der Bibliothek von Schloss Mainau entwickelte sich an diesem Abend ein spannendes Gespräch zwischen Graf Bernadotte und den beiden Wirtschaftsjunioren Birgit Niederhafner und Jan Schneider zur Geschichte der Mainau GmbH und zum persönlichen Werdegang des Geschäftsführers. Dabei gab Graf Bernadotte auch Einblick in vergangene und künftige unternehmerische Entscheidungen.

Die rund 30 Zuhörer im Publikum erfuhren, wo die Stärken der Mainau GmbH liegen und wie eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens mit Blick auf die künftige Generationen möglich ist. Der wertschätzende Umgang mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht dabei für Graf Bernadotte stets im Mittelpunkt sowie das Ziel, dass die Gäste der Mainau zufrieden und glücklich nach Hause gehen.

Als Grundlage der unternehmerischen Entscheidungen dient zum einen der Wunsch, das Unternehmen im Sinne der Eltern fortzuführen, die einen klaren Fokus auf die soziale Verantwortung des Unternehmens hatten. Zum anderen gilt es, weitsichtige Entscheidungen zu treffen, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich angehen zu können. Als größte Herausforderungen hob Graf Bernadotte dabei den Klimawandel hervor. Zudem sieht er den Fachkräftemangel in der Gastronomie bereits kurz- und mittelfristig als äußerst drängend an und prognostiziert hier Veränderungen im Service.

Umso wichtiger sei es auch für die Mainau durch zahlreiche Maßnahmen die Verbundenheit der Mitarbeiter an das Unternehmen zu stärken. Dies gelingt der Blumeninsel bereits sehr gut. So führte sie beispielsweise in diesem Jahr einen Projekttag durch, an dem die Belegschaft in andere Bereiche schnuppern konnte mit dem Ziel, das Verständnis füreinander und den Teamgeist auf der gesamten Insel zu erhöhen und noch weiter zu fördern. Den Erlös der Veranstaltung in Höhe von 500 Euro spenden die Mainau GmbH und die Wirtschaftsjunioren Konstanz-Hegau an den Gemeindienst Rotary.